Minerd desvincula más de 600 docentes por abandono de puesto y faltas graves
Por: VIPRENSA | 14 de noviembre 2024
SANTO DOMINGO, R.D.
(VIPRENSA).- El Ministerio de
Educación de la República Dominicana (Minerd) informó que más de 600
docentes del sistema educativo dominicano fueron desvinculados por
cometer faltas graves, especialmente, por abandono del cargo y recibir
remuneraciones sin trabajar.
Del total, 348 maestros solicitaron su cancelación de manera voluntaria
y 279 fueron separados de manera forzosa, debido a faltas graves y
abandono de sus puestos de trabajo.
Las desvinculaciones se produjeron durante el periodo transcurrido entre
los meses de diciembre 2023 y agosto de 2024.
Al referirse a las causas que motivaron los despidos, la Dirección de
Recursos Humanos explicó que el 80 % por ciento fue por abandono de su
puesto de trabajo y el 20% restante está relacionado con otro tipo de
indisciplina, entre ellas: violencia, acoso sexual, narcotráfico y
falsificación de documentos.
Informó, asimismo, que la mayoría de los actos de indisciplina se
registraron en las regionales educativas 10, de Santo Domingo II; 15, de
Santo Domingo; 06, de La Vega, y 05, de San Pedro de Macorís.
La investigación evidenció que muchos colaboradores del área docente
estaban viviendo fuera del país o realizando otras actividades mientras
devengaban salarios entre RD$70,000 y RD$90,000 en el Minerd. Para
camuflar su incumplimiento, le pagaban a un sustituto entre RD$6,000 y
RD$9,000 al mes.
Las cancelaciones se realizaron luego de una profunda y amplia
investigación, que se realizó a través de la Unidad de Investigación de
la Inconductas Laborales del Minerd, compuesta por abogados, psicólogos,
trabajadores sociales y otros profesionales, y que contó con la
cooperación de la Asociación Dominicana de Profesores (ADP) y la
Dirección General de Migración.
Recientemente, la Unidad de Investigación de la Inconductas Laborales
del Minerd, realizaron un recorrido por las regionales y distritos
educativos para formar a los directores de centro sobre los componentes
éticos, disciplinarios y enseñándole, a través de talleres, cuáles son
las obligaciones y los deberes del servidor público y cuáles son las
consecuencias de no cumplir con esos deberes y cómo funciona la
estructura de administración del Estado.