Compilación de opiniones expuestas (4)

Por: Julio Cesar Concepción Rodríguez, MBA.  |  29 de agosto 2024

Perseverancia y posicionamiento. (Industrias, comercios y emprendedores).

Es de rigor para dar inicio a este escrito sobre la simbiosis de estos dos instrumentos, describiendo sendos conceptos sobre la perseverancia y el posicionamiento, y, acto seguido de su descripción hacer una brevísima ponderación al respecto.

Universalmente la perseverancia la admitimos como el tesón en la manera de obrar, enfocado en el fin de alcanzar unos objetivos determinados. Uno de los atributos más codiciados por el sector que evalúa los talentos humanos es la perseverancia, pues el perseverante trabaja con conciencia hasta conseguir lo que se propone. Mientras que él.

El posicionamiento representa el lugar propio que ocupa una empresa, o una marca en la mente de los consumidores, diferenciándola así de sus competidores. Basada en los diversos beneficios que esta puede ofrecer por encima de la competencia. Es decir que el cliente puede esperar de ella y lo que representa.

El objetivo principal en el posicionamiento es perdurar, mantenerse posicionada, hacerse memorable en la mente de sus consumidores o clientes. Para que una estrategia funcione, se debe perseverar en el objetivo que se busca, ya que el posicionamiento sólo se logra mediante la repetición.

Laboriosidad, que significa perseverancia y esmero en el trabajo. Este adjetivo por su parte, hace referencia a aquel que es muy aplicado al trabajo. Suele considerarse como un valor moral o una virtud.

Por ende, para lograr ser perseverante es necesario:

Conócete a ti mismo.
Conservar la perspectiva.
Crear procedimientos para las labores que se repiten.
Mantener el o los objetivos a la vista.
Mejorar la capacidad para perseverar, marcará un antes y un después en la forma en la que se afrontes cualquier reto.
Ser proactivo ir un paso por delante.

La perseverancia representa a la constancia y pasión por metas de corto, mediano y largo plazo, lo que implica trabajar arduamente para enfrentar los desafíos, mantener el esfuerzo y el interés durante el tiempo que sea necesario a pesar de los fracasos, la adversidad y los periodos de estancamiento que acontecen durante el proceso. Por tanto es necesario para alanzar el éxito ponderar:

Aceptar los errores y no declinar.
Jamás perder el rumbo/visión.
Reconocer tus logros.
Buscar apoyo si es necesario.
Desarrollar hábitos que impulsen la perseverancia.

La perseverancia es una cualidad esencial para el éxito empresarial en todos los niveles. Las empresas perseverantes son capaces de superar desafíos y seguir adelante. Además, de alcanzar sus objetivos y a construir una buena reputación. Es el elemento central del éxito, la sustentabilidad y la permanencia de un negocio en cualquier terreno. Se trata de un factor alineado al Branding, que refuerza la identidad corporativa y que permite hacer el emprendimiento cada vez más viable y tendente al crecimiento.

Una estrategia de posicionamiento abraza el proceso en el cual una empresa influye en la percepción del público. Este proceso les permite a las empresas influir en la percepción que tienen los consumidores sobre ellas.

En consecuencia debemos considerar:

Posicionamiento basado en la calidad.
Posicionamiento basado en la competencia.
Posicionamiento basado en los beneficios.
Posicionamiento basado en el uso.
Posicionamiento basado en precios o valor.
Posicionamiento impulsado por influencers.( activación en redes sociales).

La estrategia de posicionamiento permite a las empresas influir en la percepción que tienen los consumidores sobre ellas. Es una acción que debe realizarse con determinación, consistencia debe ser repetitiva y sin pausa.

Cumplir con el deber da satisfacción

No debemos dar en la vida nada de las cosas por sentadas. Esta satisfacción está vinculada con la perseverancia y constancia. Si nos pusiéramos a escribir la lista de cosas y propósitos que hemos comenzado y que no hemos terminado, obtendríamos nuestro índice de perseverancia y seguramente sería bajo.

Cuando identificamos las principales responsabilidades y las funciones, la motivación y la creatividad interactúan eficazmente. Informar de los objetivos, gestión y logros. Considerando la:

Planificar las estrategias necesarias para que se cumplan los objetivos.
Motivar y asesorar al equipo de colaboradores lo que tiene a su cargo.
Tomar decisiones organizativas para periodo determinado.

Es natural que en algunas ocasiones nos sintamos desmotivados y esperemos que algo de fuera venga a motivarnos. La motivación en el trabajo desaparece, en ocasiones, porque hemos perdido la satisfacción del deber cumplido. Debemos conducirnos con justicia, honradez, honestidad, diligencia, lealtad, respeto, formalidad, discreción, honorabilidad, responsabilidad, sinceridad, probidad, dignidad, buena fe y en estricta observancia a las normas legales y éticas. Y esas acciones definirán nuestro grado de profesionalidad.

Indefectiblemente fundamental.

No puede faltar o dejar de ser. Son exhortaciones históricamente heredadas de nuestros ilustrados ancestros. Que con el nuevo ordenamiento del trabajo virtual, o hibrido entre lo presencial y lo virtual. Inicia una decisión que se gesta en el intelecto a partir del conocimiento que posee el ser humano. El realizar una elección que perdure en el tiempo hasta alcanzarla, entonces sí podemos hablar de perseverancia.

La visión: constituye el carburante para que la perseverancia pueda moverse largamente y con profundidad. Requiere de sentido común. A cambio de contar con el valor que representa, se obtendrá la satisfacción de luchar por lo que se quiere. Esta representa un esfuerzo de valor fundamental y continuo en la vida. Para obtener un resultado concreto. Es gratificante siempre dar inicio a un nuevo proyecto, se desbordan la ilusión, sueños y esperanzas. Posadas en herramientas como: nuestras habilidades, posibilidades y conocimientos, y pensar cómo aplicarlas con éxitos.

El desarrollar de la perseverancia, requiere de las virtudes:

.- Aprender a valernos por nosotros mismos y trabajar con empeño para alcanzar nuestras metas.
.- Asegurarte de que tus acciones sean constantes en su duración, te garantiza que mejores serán los resultados.
.- El que persevera triunfa, alcanza metas.
.-Identificar el o los problemas es importante, pues genera las acciones de cómo hacer para superarlos.
.-Estar conscientes que nadie puede responder por nosotros.
.-Firmeza en las dificultades y ser constantes en la búsqueda del bien. Enfrentar los retos sin miedo, con un .-compromiso pleno y decidido para cumplir con nuestra vocación, sea lo que sea.
.-Fortaleza ante la acción para emprender metas y poder cumplirlas.
.-La fuerza de voluntad ser repetitivo en los actos con esfuerzo.
Tener claro y jamás confundir la rutina con la perseverancia.
No es posible tener calidad personal sin el esfuerzo necesario, seguridad bravura para vencer los obstáculos.
Conocerse a uno mismo, identificar fortalezas y debilidades.
Ser constantes en nuestras actividades y visionario para prever los obstáculos.
Transformar nuestros sueños, les damos vida si luchamos para convertirlos en realidad.

La firmeza y perseverancia del esfuerzo en las resoluciones y en los propósitos. Acción y efecto de hacer constar muestra de manera fehaciente, con determinación y disciplina.